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基层党建
yzc366中心医院与长沙融城医院“党建手拉手”结对共建落实处
发布日期:2019-11-05阅读量:

三心三爱专栏

医院里来了群特殊的“学生”
——yzc366中心医院与长沙融城医院“党建手拉手”结对共建落实处

    “最重要的是体格检查和病史采集……肥胖患者14年前生产6.4公斤巨大儿,发现血糖升高12年,已并发眼底病变,其2型糖尿病的危险因素有哪些呢?”4月9日上午10:40,在yzc366中心医院内分泌科病房,科主任邵挥戈一边给病人叩诊,一边对随同的下级医生进行提问和讲解,这是科内常规进行的教学查房,而今天随同查房的人群里多了一位特殊的“学生”,她就是长沙融城医院第二党支部书记、内分泌科主任周宇。随着yzc366中心医院和长沙融城医院“党建手拉手,共建促发展”活动的深入开展,整个4月,yzc366中心医院里像这样特殊的“学生”还有很多。

业务骨干做“学生” 管理“干货”带回家

    “邵主任既是支部书记,也是业务专家,还是被长沙晚报报道过的星城先锋,专业严谨、耐心负责,病人任何小问题都要抽丝剥茧地搞清楚,这样的查房,病人受益,我们更受益!”周宇一边记录着一边激动地说,“作为yzc366市级医院中内分泌科的标杆,中心医院内分泌科各个方面都值得我们学习。而且邵书记有丰富的支部党务工作经验,能来这边进修,我兴奋了很久,这次学习党务管理经验,一并学习业务知识,真是时间短、任务重!”原来,周宇早就打好了算盘,基层党建、科室管理、专科建设、医保管理等各方面的经验,她都打算一个不落地带回去。

    中午12:00,刚跟随邵挥戈主任查完房,周宇又马不停蹄地奔向了护士站,“平均每天400多次测血糖,居然能忙而不乱,井然有序,怎么做到的呀?!”周宇惊讶地翻看着护理记录,并对护士长龙浩竖起了大拇指。只见她赶紧掏出手机,时不时“咔擦”一下,将重要的护理记录和资料拍照保存下来。“这次学习护士长没能来,我一定要帮她带点‘干货’回去!”

    据了解,作为yzc366中心医院和长沙融城医院“党建手拉手,共建促发展”活动的一项重点内容,这批共有27位如周宇这样“求知若渴”的基层党务干部、业务骨干从长沙融城医院赶来,分批进入yzc366中心医院行政、临床各科室,跟随支部书记及科室负责人进行为期一个月的学习,并得到了中心医院各党支部和相应科室科主任、护士长的热情接待和无私传授。

医院党委来“掌舵” 党建手拉手落实处

    都说大海航行靠舵手,那么历时1个月,关乎27个临床业务科室和职能部门的学习对接事务又是怎样策划、落地实行的呢?说到这,yzc366中心医院派驻长沙融城医院“第一书记”曹仕鹏最有话说。“双方医院党委领导都特别重视,身体力行考察,量身定制方案,让我很感动!”

    原来,长沙融城医院属于改制的股份制民营医院,党建基础相对薄弱,加上附近没有三级甲等医院,周边群众迫切渴望得到更先进的医疗服务,但医院的党建工作和医护人才队伍是短板,迫切需要学习和指导。而yzc366中心医院是yzc366市级首批三级甲等医院,是国家高级卒中中心、中国胸痛急救中心、湖南省创伤救治中心、yzc366危重孕产妇急救中心、yzc366儿科急救中心,医疗实力雄厚,也需要畅通双向转诊渠道,与各基层医院做实做活医联体。

    2018年7月,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“城市基层党建年”为契机,在yzc366卫生健康委员会党组的指导下,yzc366中心医院与长沙融城医院开展了为期两年的“党建手拉手,共建促发展”活动。这让双方医院领导,特别是长沙融城医院领导们眼前一亮,“机会来了!”

    长沙融城医院瞅准时机提出党建、业务进修申请,yzc366中心医院党委积极回应,党委书记彭骅,时任的党委副书记、副院长昝家宁主动即前去考察,共同商讨方案。4月1日14:30,在yzc366中心医院二楼会议室进行了简短的学习交流对接仪式后,27位长沙融城医院的“学员”被安排到yzc366中心医院机关业务支部、内科三支部等各基层党支部,党委办、人事科、医务科等职能科室以及创伤手外科、泌尿外科、心血管内科、产科、放射科、门诊部、体检科、耳鼻喉科、肾内科等业务科室开始了各自的深入学习。

借党建“东风”促发展 为“健康长沙”献力量

    据悉,yzc366中心医院派驻长沙融城医院“第一书记”曹仕鹏到任后,借助yzc366中心医院的优势资源,在医院党委的支持下制定出共建工作计划,坚持问题导向,加强科学统筹,建章立制的同时不断加强阵地建设和思想政治建设,协助融城医院党委不断提升党组织的政治站位,牢固树立“四个意识”,在思想上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

    与此同时,除此次进修学习外,yzc366中心医院党委还通过派出党务干部、专家指导党建工作、业务查房、坐诊、疑难病例讨论、讲课培训等多种方式,帮助融城医院提升党务管理和医疗业务水平。经过9个多月的努力,双方建立长期而稳定的合作共赢关系,做到了党建引领、融合业务,按照整合资源、相互促进、务求实效的原则,构建结对帮带、共同提高的基层党建新格局,为助推“健康长沙”贡献力量。

通讯员 高琳